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找工作,你更看重什么?(上)

(作者: www.mayghr.com 来源:美域高猎头  采编:精英  更新时间:2010-06-02 11:39:23 共有1079人次浏览)
    有人说,如今人们找工作,“门槛老精啊”。如果选择大企业,他先要看企业文化;如果青睐于中等企业,他必须了解公司所在领域的发展空间;如果想到小型企业去打工,那么选择怎样的老板就显得尤为重要了。

开心就好 找一份没有压力的工作

    曹小姐(应届大学毕业生):相信说这话的人一定已有了数年的工作经验,所以在选择工作上给人一种游刃有余的感觉。其实,对于大多数刚跨出校园的大学生们而言(当然不包括那些特别优秀的人才),面临的往往是企业选择你,而不是你选择一个怎样企业的境况。我知道很多人都把跳槽,作为寻求发展、晋升、加薪的跳板。可我在找工作的这几个月中,却始终抱着一个宗旨,那就是:开心。可能,这与我的性格有关。从小我就没有那种要一展宏图的雄心壮志,能过过所谓的小女人生活,对我来说便是幸福。我不会逼自己去做一些不喜欢或超过自我能力范围以外的事,那样压力太大,活得也太累。现在,我在一家卫生防御站工作。工作的内容都是一些程式化了的东西,没有什么挑战,工资也不高,但福利不错,而且稳定。有时,在朋友面前还能充当一下健康咨询师的角色,这些都不失为一种乐趣。现在的我,很满足也很快乐。我不会想以后的事,也许我真地会“从一而终”呢。

做自己喜欢的事

    王小姐(秘书):我完全同意曹小姐的工作宗旨——开心。不过,我所采用的方式却和她截然相反,可以说是两个极端。我在南京读的大学,毕业后直接来到上海。如今掐指算算,也快两年了。在这期间,我换了9个工作。离开每个公司的原因各有不同。有的是因为老板的为人,有的是因为违背了我的处事原则……找工作,我比较看重它的环境,比如同事间的关系,公司的总体氛围,尤其是与老板的关系,这可能与我的职务有关。我主要是从事助理或者秘书的工作,职务的性质决定了我要直接与老板接触,所以老板是怎样一个人,对我影响很大。我是在为自己打工,而不是在为老板打工。如果,他(上司)的做法违背了这一点,我便会选择离开。说实话,我现在的工资只有以前的三分之二。很多朋友说我太冲动,这样不免要吃亏。可与其为了一个未知的将来压抑自己,不如现在过得开心一点,谁知道明天会怎样呢?

自我的定位 喜欢的不一定是适合的;喜欢的不一定是能做的

    陈先生(软件工程师):找工作常常会受到很多因素的制约,有时根本身不由己。尤其是男的,身上要肩负太多的东西,比如日常的开销、房子的贷款、子女的教育费等等。我不可能向前面两位小姐说得那么轻松,所以在换工作时,我要考虑的东西也很多。从小到大,我就喜欢看书,写写东西,到了大学我攻读的专业也是文学。可文学毕竟不能当饭吃,喜欢是一回事,做是另一回事。90年代初, 我去了美国,转行学起了计算机。半路出家,唯一的理由就是攻读计算机这个专业要比我的本行有出息,换句话说就是将来更有发展,能赚更多的钱。人必须去面对现实,你喜欢做的却不一定是你应该去做的。虽然放弃了自己喜欢做的事,但我却没有后悔过。钱不是万能的,但缺了它却万万不能,这是至理名言。(待续)


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