公司成立8年,是国内最早、最具品牌知名度的专业猎头公司。
 
 作为中国猎头咨询行业的先行者，公司拥有专业运作经验，丰富人才储备，广泛人脉资源，以及资深的顾问团队。
 
 公司在IT/通信、制造、零售、地产投资领域拥有众多成功案例，客户以知名跨国公司和国内大型企业为核心。
 
 公司拥有完备的中高级人才库资源和广泛的人才寻访渠道。 
 
 
 公司多年来秉承“专业、高效、诚信、客户为先”的经营理念，始终致力于为客户与人才提供高价值的人力资源服务。

品质保证

1、通过特别渠道接触目标人选。
2、关键信息实施背景调查验证。
3、全面甄选体系，客观评荐。
4、形成战略合作伙伴。

物超所值
1、高级人才带给企业创新、活力。
2、高级人才带给企业持续发展的动力。
3、三月保证期，服务有保障。
4、带来高附加值的人力资源顾问服务。

1、资源优势
   8年高级人才猎头服务经验，拥有职业经理人俱乐部和各主要行业高级人才库，经常举办沙龙论坛，拥有资深的猎头顾问、行业顾问和管理顾问资源。

2、专业优势
采用首席猎头顾问项目管理制，针对行业特点和企业特点，由猎头顾问、资深行业顾问、人力资源顾问和专业顾问组成项目组。

3、服务优势
能够从管理咨询顾问和人力资源专家的角度，诊断、分析、理解企业的用人需求，例如：战略、经营计划、SWOT、团队配置、企业文化、招聘渠道、软性要求、薪酬体系等；严格按猎头服务程序和项目管理建议书操作，不仅从能力、职能、薪酬上实现匹配，更重要的是从经营理念、企业文化、职业规划上实现匹配，为企业寻访到可以长期合作的职业经理人，实现企业和个人的双赢。

4、效率优势
在规定的期限内，首次推荐成功率可以达到75%，二次推荐为95%。1年内的在职率为95%， 2年内的在职率为90%，服务质量有保证。

5、真心建议
适合以人为本、有实力的企业，年薪15万以上职位。希望人选很快到位或者职位很高、比较敏感，希望借助专业机构操作，节省时间成本、磨合成本，建议采用猎头方式，委托猎头公司进行高级人才猎头。