| [推荐]厦门猎头公司-58同城招聘：近三成蓝领国庆长假变“常加” |
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| （作者: www.mayghr.com 来源:HRoot 采编:精英猎头 更新时间:2016-10-19 8:49:24 共有827人次浏览） |
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（2016年10月18日,/HRoot.com/）国庆长假，中国迎来大规模的迁徙，当白领们周游世界享受生活时，蓝领群体的假期怎么过？58同城招聘针对蓝领度假方式开展了一项专项调查。调研显示：28.66%的蓝领由于工作需要、离家太远等原因，假期只能在加班中度过，与家人难团聚，长假变为了“常加”。
服务行业加班“重灾区”快递员/送餐员位居第一
在加班最强音的top10行业中，快递、餐饮、旅游位列前三，酒店、司机、客服、房产中介紧追其后。不难看出，国庆长假进入旅游旺季，旅游、酒店、餐饮业“捞金”正当时，与之相关的导游、司机、餐饮工作者，越放假越忙碌，频繁加班成家常便饭甚至长假加班成固定模式。
90后蓝领加班比例大，男性占比高
在58同城招聘此次调研的受访人群中，记者发现90后蓝领由于职场职位较低、工作经验不足、想争取更多锻炼机会等原因，40.17%的选择加班，比例较大。80后蓝领加班比例相对较低，为32.32%。男性担负工作责任大，家庭责任大，生活、经济压力大等原因，加班率明显高于女性，为61.40%。
受访中，房地产经纪人张女士表示：在同一城市工作生活，应单位要求，放弃个人休息时间来加班也可接受。数据显示，生活与工作在同一座城市的蓝领加班占比41.26%；家与工作城市距离1000KM以内加班占比28.03%，距离1000KM以上加班占比30.71%。工作城市离家越远蓝领人群主动加班意愿越高，毕竟对于背井离乡的人而言，多挣钱，少花销才是王道。
加班原因各不同，长假团聚已成梦
从58同城招聘调研结果可以看出，蓝领加班的原因各不相同：导游、酒店工作人员等职位由于行业限制及工作需要，不得已而选择加班；一部分蓝领，因离家远，回家一趟不容易而选择加班，长假团聚对他们而言已成为梦想，往往只有春节才能与家人见面一次；因面临较大的生活、经济压力，少部分蓝领会因三倍高薪而放弃度假，选择在节后陪伴家人；少数能够和另一半一起加班的蓝领则认为这样也可以算是一种幸福。
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