| [推荐]任仕达（Randstad）收购Monster Worldwide，改变人与工作的连接方式-厦门猎头公司美域高 |
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| （作者: www.mayghr.com 来源:HRoot 采编:精英猎头 更新时间:2016-08-10 09:16:01 共有1016人次浏览） |
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（2016年8月9日，/HRoot.com/）（2016年8月9日，/HRoot.com/）全球领先的人力资源服务供应商任仕达（Randstad） (AMS: RAND)今天宣布将收购Monster Worldwide，已签署最终协议。据该兼并协议的条款，任仕达（Randstad）将以每股3.40美元（或以共约4.29亿美元）的现金对Monster进行收购。
任仕达（Randstad）将利用Monster的分销渠道来连接两个虽然不同但互为补益的部分来扩展招聘行业，建立全球最全面的人力资源服务组合。收购后，Monster将继续使用Monster这一品牌并独立运作。
“在技术大变革的时代，雇主面临的挑战是找出更好的方法来搜寻和吸引人才，”任仕达（Randstad）首席执行官Jacques van den Broek表示：“凭借业界领先的技术和数字化社交移动平台的Monster是对任仕达（Randstad）的现有业务的扩展和补充。这次收购与任仕达（Randstad）‘接触科技’这一战略高度一致，反映了我们为使劳动力供给与需求紧密联系起来，以更好合适的人连接到合适的岗位承诺。我们期待Monster团队的加入，共同致力适应和发展不断变化的工作行业。”
“加入任仕达（Randstad）为我们加速连接更多的人与更多的工作机会这一能力提供了独特的机会，” Monster首席执行官Tim Yates表示：“与任仕达（Randstad）一起，Monster将更好地履行我们的核心使命，我们的员工将会从成为更大、更多元化公司的一部分而受益。同样重要的是，这项交易为我们的股东提供了直接的价值。我们很高兴能够加入任仕达（Randstad）并获得其支持，我们将继续打造最好的招聘媒介、技术和平台。我们期待着与任仕达（Randstad）团队合作以确保顺利过渡。”
战略和财务效益
?汇集互补，引领转型：任仕达（Randstad）和Monster对全球招聘行业拥有共同的愿景，这是随着技术发展而发生的迅速转型。该交易的目的是加快开发和创新的能力，通过在劳动力的供需之间建立更为密切的连接，给求职者和雇主带来更大的价值。
?打造最全面、技术最先进的人力资源服务：任仕达（Randstad）将继续加强其在迅速变化领域的商业模式，通过全球超过4,500多家分支机构每年为全球超过200万名求职者提供工作岗位，并为客户竭诚服务。加上Monster领先的招聘媒介、技术和在40多个国家连接人与工作的平台，任仕达（Randstad）计划进一步扩大其服务，同时为客户和候选人提供工具以提升效率和接触度，让更多的人获得更多的就业机会。
?财务前景引人注目：该交易预计将立即增加任仕达（Randstad）的每股收益。
根据该并购协议条款，任仕达（Randstad）已同意展开要约收购，以全资附属公司的形式，以每股3.40美元的现金收购Monster的所有普通流通股。任仕达（Randstad）和Monster的董事会一致批准该并购协议的条款， Monster的董事会建议收购开始后，股东接受要约。该对价是Monster今天公告之前最后一个交易日——2016年8月8日收盘价22.7%的溢价，及其过去90天成交量加权平均股价30.1%的溢价。该购买价格是Monster截止于 2016年6月30日企业价值调整后税息折旧及摊销前利润的8.9倍（不包括基于股票的补偿）和10.3倍（包括基于股票的补偿）。该收购是基于Monster所有流通股的现金收购要约，合并后，Monster的其余股份将被转换成相同的每股美元对价。该交易还没有融资条件，预计将在2016年第四季度完成，有待于监管部门批准。
任仕达（Randstad）拟通过其现有信贷融资进行收购。该交易还取决于对成交条件惯例的满足，包括邀约Monster大部分的股份、根据欧盟兼并制度审核下的等待期，如《哈特一史葛一罗迪诺反托拉斯改进法案》（1976）的审核以及欧洲委员会的批准 （或欧盟理事会在2004年通过的《关于企业合并控制的第139/2004号条例》）。Monster有望从纽交所退市并融入任仕达（Randstad）。
此外，威尔斯银行证券（Wells Fargo Securities）将为任仕达（Randstad）独家财务顾问，Jones Day担任其法律顾问。Evercore Group则担任Monster的独家财务顾问，Dechert律师事务所则担任其法律顾问。
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