目前企业招聘的牛市，直接原因是企业经营状况的好转，另一个原因则是企业为了应对经济复苏后的激烈人才竞争，正在进行人才储备。

      今年1月，国际人力资源管理协会刚刚发布的《2009中国雇主品牌调查报告》调查显示，国有企业高、中、基层管理人员的招聘周期分别为71天、43天、25天。因为招聘有较长周期，尤其是高层人员，所以目前经营较好的企业，已经未雨绸缪，积极进行人才储备招聘。