| 于败中求胜，于胜中警惕失败之因 |
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| （作者: www.mayghr.com 来源:美域高猎头 采编:精英 更新时间:2010-05-27 13:51:18 共有1074人次浏览） |
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在企业界，有些人是幸运的：他们被解雇了；他们失去了一位重要的客户；他们推行了一个企划案，可是没有成功……你别以为这是一种被虐待狂的怪论调。如果你有此看法，那就表示你还没体验到足够的不幸；你还没有明白，往往是在你以为最不可能进步的情况下，你会在不知不觉中获得进步。
当你从工作中倒下来的霎那，正是你重新开始的最佳契机。原因之一，是你可以摆脱当初造成失败的羁绊。只因你倒了下来，你无需再顾虑你的尊严、面子；也没有人指望你信守任何既定的工作模式，因为那模式已经遭到破坏了。
麻烦的是，你倒了下来，便难以用积极的眼光来观察自己的处境了。但若想要能迅速复原的话，你便非保持这种积极观点不可，反思，重而获得新的活力、创意和激励。
其实人人都知道：成功要素在于求变。不断的改进是导致成功的途径；但是除非能有所变革，否则将无法改进。
而失败就是一件能促使根本改变的东西。失败能促使你对原来所列的优先次序、你的目标、你的态度、你的方法以及你当初为什么投入该事业等问题均产生怀疑。
现在让我们再来看看问题的另一面。往往你在一次挫折之后，常因此而突破瓶颈，能够有大的进展；同样地，在赢得一项重要的胜利之后，你也可能遭受到莫名的挫败。当每一件事都非常顺利，你感觉到似乎有真正的进展时，那就要提高警觉了！在这个时候，要是松懈了戒心，很可能你将招致沉重的打击。
所以，当失败重惩你们的时候，也许正是你们浴火再生的最佳时机。
将失败转为成功，必须注意三件事：
第一、在败象尚未显现之前，要先有所准备。应拟定一个应付意外事件的计划。你得问问自己：假使……，我该怎么办？假使经济衰退，或是竞争对手以一项新产品攻占了整个市场，那么我该怎么办？这样有助于失败真的降临时你不致于一厥不振！
第二、分析失败的肇因。你一定作错了某些事情，可能是时间错了，可能是地点错了，也可能找错人了，或是方法不对。总之，设法找出失败的原因，然后弥补或是排除此次的疏误。
第三、反击。当一个人失败时，他的心灵总是倾向于防卫而非攻击。这是很自然的现象。可是，如此一来只是徒增失败的伤害，于东山再起无事无补。因此，当你遭受到某种失败时，应立刻在你的防卫中采取反击。这样做不仅可以促使你重新积极思考，而且有时你还能立即转败为胜。反击之所以能发生作用，是因为被击败的人通常都采取哀兵的姿态，而胜利者则因地位过度扩张而忙碌不堪。而且此时你的胜利往往能提升你到更高的境界。
应付胜利中所隐含的危险，也有三件事要注意：
第一、利用成功，进一步地加强你的地位。以那些业界最有成就的人为例，他们从未停止过竞争，而总是乘胜追击。
第二、应消极地想想事情的反面。
第三、开始迈向另一个更远程的目标，要不断进步！
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