（2016年3月30日，/HRoot.com/）在职业生涯中，一个错误就可能对你的职场雄心造成破坏性的影响。为了避免跌倒，招聘专家瀚纳仕特在此列出了十大最常见的职场错误。

据瀚纳仕人才解决方案部人才与文化全球总监 Susie Timlin，在对你的工作保有注意力和激情的同时，避免这些错误，就能助你在职业生涯的道路上走得更远，同时确保你在日常的工作生活中也能得到乐趣。

以下为十大最常见的职场错误：

1. 进入惯性
如果你在一个岗位已经做了一段时间，并开始感觉到舒适，通常就不再会推动自己进步。但是，一点点努力就可以推动你走很长一段路。Susie指出，“每天多努力一点点，推动自己离开所处的舒适区，你就有可能在工作中获得更多收获。”

2. 没有大局观
了解企业所想要达成的整体目标，对于认清自身在企业中的定位、适应方式、以及自身成就对企业整体成功所能做出的贡献，都至关重要。“从广度上理解并欣赏企业的整体目标，不仅仅能让你对自身所做事情的目的具备更有深度的理解和热忱，更能使你最终获得更大成功。”

3. 过河拆桥
商业的世界圈子很小，声誉可能意味着一切。“关系、网络和口头推荐对商业和职业发展来说非常重要。过河拆桥的举动，会让你在下一次找工作时意识到，声誉已然受损。”她说道。

4. 工作先于生活
为了实现职业生涯的真正成功，你必须享受它。获取工作生活的平衡，会帮你朝着这一方向努力，也会助你正确看待事物。“虽然工作很重要，但如果没有生活的平衡，你也不会感到真正的快乐。而如果你没有快乐或健康的感觉，你就不可能发挥出事业的真正潜力。”Susie 解释道。
 
5. 个人和职业之间的界限模糊
随着时间的推移，你也会在职场中建立人际关系。但是，这些关系必须严格控制在职业和职场范畴之内。“通过保持清晰的界限，你就能确保在工作时间内做到最好，确保别人看待你的眼光都具备专业性，同时不要把任何个人包袱带进办公室。”

6. 这山望着那山高
在更换岗位之前，你必须要问自己的是，这样做的原因是什么？毕竟，单纯地认为别的地方一定比当前工作的地方更好是会让你失望的。篱笆另一边的草未必更绿，对你当前的岗位感到不爽只会加重问题。“在开始寻找新的岗位之前，你必须确保跳槽的原因是正确的，”Susie说道，“我劝你在跳槽前一定要仔细思考这些因素。”

7. 容忍技能过时
跟上技术潮流，是使你所具备的技能仍与职业保持相关的关键。为了持续取得个人发展，你就必须愿意适应和接受新生事物。“跟不上最新创新的尖端，就意味着你的职业生涯开始滞后了，将有更多更年轻、更有活力的员工跟上并超越你的步伐。”

8. 不相信直觉
在一个行业工作过一段时间之后，你就会开始对这一行业有着越来越深的理解，你的经验也会指导你的直觉。“要确保你在未来不会有任何遗憾，在做出重要商业决定时，试着相信自己的直觉。”她说道。

9. 重点精力未能产出最大价值
确保你将注意力集中在正确、而非无法对业务产生增值效应的小型任务上，这一点非常重要。对工作产生影响，就会让你自己更受激励、在自身岗位上取得成功。“将注意力集中在能推动公司发展、带来收益、有助于业务增长的项目上，”Susie建议道。

10. 缺乏自信
自我怀疑是危险的——如果连你都不相信自己，那你的同事就更不会相信。在做出决定时，重要的是显示出充足的自信和坚定。“回想你在职业生涯之中所取得的成就，并以此来建立自己的信心，”Susie说道，“你比自己想象的更好。”

在职业生涯中充分发挥自身潜能，无论是在职场雄心上、还是在自身乐趣上，扪心自问，是不是有在避免上述这些错误。如果没有，那就从今天开始改变你在工作中的表现方式。

厦门猎头公司