（2015年6月23日，/HRoot.com/）据专业的人力资源服务商韬睿惠悦（NASDQA:TW）最新发布的《2015全球人力资源服务与技术调查报告》显示，全球范围内计划加大人力资源技术方面的投入的企业数量在不断上涨，而且增长速度非常之快。该研究还发现，尽管HR技术带来的益处大家都十分认可，但是依旧有一大批企业仍在运用传统纸质等方式来完成并交付各种人力资源方面的工作。

数据显示，近九成（88%）的受访企业表示计划在HR技术方面的投资与在系统方面的投资相持平，甚至对HR技术投资更多。此外，企业革新核心人力资源管理系统的较往年任何时候都更为频繁：现在的周期是3-5年，而过去是5-7年。该调研还指出，30%的受访企业今年将更换其核心的人力资源系统，创历史新高，而且调查指出Workday似乎是这些企业在这方面较为偏爱的服务供应商。

此外，该调查还发现，雇主对于移动技术以及人力资源门户技术的关注度也在不断提升。其中61%的受访企业计划在人力资源管理方面采用移动技术，而去年该比例仅为46%，而且有三分之二的受访企业已经设立了人力资源门户（主要是直接针对应用层面）。

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