（2015年6月11日）全球领先的人力资本管理（HCM）解决方案提供商ADP于日前宣布，其ADP Streamline全球薪酬解决方案现已涵盖104个国家和地区，在2014年末 100个国家和地区的基础上再次扩张。最新加入ADP方案大阵营的国家和地区是亚速尔群岛、巴哈马、百慕大和开曼群岛。 

在跨国企业和本地公司对薪酬解决方案要求极高的地区，ADP Streamline呈快速发展势头。自2006年推出以来，ADP Streamline在全球稳健布局，涵盖欧洲、中东、非洲、亚太和美洲地区，展现出ADP为全球客户打造综合薪酬解决方案的努力。 

根据ADP最近针对跨国企业的一份调查，全球性企业平均同时管理33个薪酬系统，然而69％的受访者表示更倾向于选择协调、统一的全球薪酬体系。ADP Streamline的出现满足了这一需求，能帮助企业客户标准化其全球薪酬业务流程，为世界各地成千上万的员工提供一致的服务。 

“约63%的调查受访者表示，有计划在本国以外雇用更多员工。”ADP全球企业解决方案业务部总裁Mark Benjamin介绍说，“越来越多的跨国企业不断受到日益全球化劳动力的薪酬管理挑战，他们迫切需要确保各地复杂的税务和劳动法的合规性。客户告诉我们，他们从我们的工作中受益颇多，如简化流程，让其能专注于核心竞争力，打造更好的劳动力。”Benjamin继续说，“他们还对ADP Streamline与其他ADP全球解决方案的无缝集成高度认可，例如与ADP GlobalView HCM的整合。” 

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