2015年6月9日，上海–今日，优兴咨询在上海举行2015中国最具吸引力雇主颁奖典礼，并发布2015优兴咨询人才调研结果。此项调研时间从2014年10月至2015年4月，覆盖109所重点高校55,000多名大学生。

数据显示，2015年大学生毕业生将达749万人，比被称为史上“最难就业季”的2014年又增加了22万人，90后人才对于职业及雇主有哪些偏好？ 调研显示，今年，中国银行依旧是商科学生眼中的最理想雇主，而华为也依旧保持工科第一的排名。调研同时揭示90后人才在选择雇主时越来越看重环境与文化因素，其中包括有创造性、活力的工作环境，任人唯贤的文化氛围，以及能将个人兴趣融入工作中。              中国学生向来比较看重“薪酬及发展机遇”，但是今年，他们的兴趣点在向一些软性价值转变。优兴咨询亚太区副总裁吴岗先生表示，90后一代现在关注的不仅仅是工资和晋升的空间，他们也越来越重视雇主提供的工作环境。这一趋势也体现在他们对理想雇主的选择上，学生认为能够提供友好、灵活工作环境的雇主越来越受欢迎。                                                                

独立自主工作的重要性上升

调研显示，获取生活与工作的平衡、获取安全感和平衡感、获得独立自主的工作成为90后大学生最希望的职业目标，其中对于独立自主工作的重要性逐渐上升。关于工作与生活的平衡，33%的90后人才认为雇主提供的职业生涯需要和个人的兴趣是一致的，他们希望雇主重视和尊重员工的奉献（29%），让员工能够在工作时间内发展个人兴趣（26%），灵活的工作地点（27%）和工作时间（25%），另有19%的90后人才希望个人的闲暇时间不受雇主打扰。

成都、杭州等二线城市受欢迎程度上升

北京、上海、广州、深圳、成都、南京、杭州、青岛、香港、大连是90后人才毕业后工作的十大理想城市，其中北京和深圳对IT/互联网行业人才就业的吸引力最大。尽管一线城市依然是90后人才就业的主要城市，但返回二线城市工作的趋势也逐渐明显，成都和杭州受欢迎程度上升。

2015年平均期望薪资同比上升6%-12%

与2014年相比，2015年90后人才期望的月薪均有提升，今年学生的平均期望月薪增长了11%达到7,315元。男性90后人才期望的月薪增幅达12%，为女性90后人才期望的月薪增幅（6%）的两倍。2015年学士学位的90后人才期望的月薪为6,934元，硕士学位的90后人才期望的月薪是8,260元，博士学位的90后人才期望获得的月薪是12,325元。工科中最高的是计算机软件专业，90后人才希望获得的月薪是8,863元，金融学/保险学专业的90后人才期望的月薪以7,561元位列商科中最高。

毕业后工作的三大理想行业

IT及互联网行业广受各大专业学生的欢迎，与阿里巴巴一样，百度与腾讯在工科、理科、人文社科学生的心中均位于理想雇主前十。今年审计及会计行业取代管理和战略咨询成为商科学生毕业后工作的第二大理想行业，仅次于银行。

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