（2015年6月2日，/HRoot.com/）据全球知名的猎头服务商光辉国际最新高管调查报告显示，夏天临近、暑假逼近，但是众多高管表示几乎没有时间度假。数据显示有超过400位的受访高管中有67%的人由于工作的需要，在过去一年中几乎已经推迟或取消了度假计划。有83%的受访者表示今年会有度假计划，有57%的受访者表示不打算休假。

光辉国际高级合伙人Kevin Cashman评论说：“现今的高官们担负着促进增长与发展、按期交付成果、达到公司股东预期等方面的压力。但十分讽刺的一点是，那些休假的人通常表现出非常高的生产力、具备积极的精神面貌，甚至基本不会犯下知名的失误、错误。”

数据发现，在选择放弃休假的原因方面，超七成（72%）的受访高管指出首要原因是“工作量大”、“回报率方面的超负荷压力”，与此同时，那些休过假的管理者而言，虽然在休假，但是并没有完全脱离工作状态，50%的受访管理者称在休假的同时也在处理工作事物等。

厦门猎头公司