（2015年5月7日）ADP发布2015年4月《全美就业报告》，报告显示，从3月到4月，美国私营企业就业人数增加16.9万。《ADP全美就业报告》由国际领先的人力资本管理(HCM)解决方案供应商ADP与穆迪分析公司（Moody’s Analytics）联合制作完成。报告来自ADP的实际支付薪酬数据，是在季节性调整的基础上，反映美国非农私企每月总的就业人数变化情况。
4月，雇员人数少于49人的小型企业增加了94,000个工作岗位，低于3月的105,000个工作岗位。企业规模在50-499名雇员的中型 企业增加了70,000个工作岗位，高于前一个月增长的64,000个工作岗位。规模在500或以上雇员的大型企业与3月相比减少了6000个工作岗位， 仅增加了5,000个工作岗位。企业规模在500—999名雇员的企业继3月增加了2,000个工作岗位后，4月没有增加工作岗位。同时雇员超过1000 名员工的公司增加了5,000个工作岗位，与前一个月增加的4,000个工作岗位相比有小幅提升。

商品生产领域4月减少了1,000个工作岗位，低于3月增加的3,000个工作岗位。建筑业增加了23,000个工作岗位，高于上个月增加的21,000个工作岗位。与此同时，制造业在3月丢失了3,000个工作岗位后，在4月失去了10,000个工作岗位。服务领域提供的就业岗位4月上升了170,000个，比3月份增加的172,000个略有下降。ADP全美就业报告显示：专业、商业服务行业在4月贡献了34,000个工作岗位，明显高于3月贡献的28,000个工作岗位。贸易、运输和公用事业增长了44,000个工作岗位，高于3月的41,000个工作岗位。金融服务业因金融活动增加了7,000个工作岗位，明显低于上个月增长的12,000个工作岗位。

“ADP新增就业人数已经连续两个月处于20万关口下方。”ADP总裁兼首席执行官Carlos A. Rodriguez表示，企业规模在500或以上雇员的大型企业新增就业表现最差。穆迪公司首席经济学家Mark Zandi分析补充道，能源和制造业部门的新增就业人数在下跌，但预期这种跌势只是暂时的，就业将在今年夏季重拾增势。

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