（2014年12月3日，/TechWeb/）职业社交网站 LinkedIn（领英）日前宣布与北京市经济技术开发区政府联合启动“高端人才合作计划”。据悉，此次合作是领英于2014年年初正式进入中国以来，与政府部门就人才引进达成的首度合作。根据合作计划，领英将为开发区区内企业的人力资源管理人员提供培训，包括社交招聘趋势与实战，打造和推广雇主品牌，有效发掘与吸引中高端人才等等，并帮助企业在领英平台上建立公司主页，免费提供职位发布、职位管理等一系列服务。

领英全球副总裁兼中国区总裁沈博阳表示，中国经济持续领跑全球，市场对人才的需求也与日俱增，甚至在某些行业，对优秀人才的争夺堪称激烈。社交媒体的兴起为招聘带来新机遇，它改变了传统招聘中人才的被动地位。领英高级产品经理张宇亮也指出，基于个人信用监督机制，社交网络使个人履历信息造假动机下降。同时，候选人也可通过职业社交了解未来和自己一起工作的人，人才市场将成为买方市场，招聘人员也不再是只跟招聘网站打交道，而是更像企业的营销人员，将企业推广出去。

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