冰岛绝大多数工会已接受新的劳资协议报价。此前，共有17家工会投票反对冰劳工联合会（Confederation of Icelandic Labour Unions）和雇主联合会（Confedaration of Icelandic Employers）间达成的劳资协议。目前，除阿克拉内斯贸易工会（Akranes Trade Union）外，其余工会均已接受了雇主联合会提出的补充条款。这些条款将增加到1月份达成的协议中。

新的条款包括向劳动者一次性支付1.46万克朗（约130美元）的1月份津贴，以及约3万克朗（约260美元）的额外年终奖金和假期津贴。

据悉，今年1月份有17家工会对劳资协议投了反对票，另有14家投票赞成。许多工会认为，对最低收入群体2.8%的加薪幅度不足以维持生计。

此外，劳资协议还提议修改税法。月收入24.6万克朗（约2100美元）的劳动者每月将增加8000克朗的税前收入，但不享受税收优惠。月收入100万克朗（约8500美元）的劳动者每月增加28000克朗收入，外加3500克朗税收减免。
 

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