几年前，人们在讨论什么是移动。千禧一代将会决定未来的工作。消费者导向将决定IT部门的控制权。企业业务的社交性被重新。《福布斯》日前总结了工作环境中三个重要的变化。

1. 互联网已被重新定义

三年前，我们讨论了笔记本电脑、智能手机和平板电脑的连接问题。作为今年的商业领袖，你必须制定“连接一切东西”的战略。思科称之为“物联网”。通用电气则专注于工业互联网。Salesforce网站则提出了一个新的话题。它开始关注“消费者互联网”。该公司描述了这样一个世界：“你的消费者正在奔向未来以及决定你的未来。你需要捷足先登，抢在你的消费者前面，站在未来的门口迎接你的消费者。”

这是我所见过的最有说服力的使命。你不仅要理解互联网的发展方式，而且还要接受和促成它的改变。你试过谷歌(微博)眼镜吗？你想过传感器能够改善你的业务流程和客户体验吗？市场破坏者正在利用新的技术来简化业务流程。你愿意接受改造吗？或者你愿意成为一家具有破坏性的公司，从而带领你的消费者走向未来吗？

2. 我们生活在一个移动的世界中

毋庸置疑，人们在生活的方方面面都开始加大了对移动设备的使用。移动曾是一个重叠网络，现在则逐渐被视为主要网络。问题是这对你的业务有何意义。市场研究公司Lopez Research在2013年第四季度发布的研究报告称，很多公司均承认了移动设备在工作场合中的快速增长。该研究报告显示，将近一半的员工（48%）均随身携带着三种移动设备（笔记本电脑、智能手机和平板电脑）。

上个月，全球领先的企业移动网络供应商Aruba Networks也发布了一份调查报告，该报告将这类新型员工称为#GenMobile员工，即行动型的人群。这类人群的特点是偏好设备和工作场地的移动化。他们倾向于非传统的作息时间，需要灵活性的工作场地和较高的薪水，要求稳定的互联网，他们更强调Wi-Fi而不是4G、3G或宽带连接。

大多数#GenMobile员工尚处于其事业的早期阶段，他们拥有三款或三款以上的设备（62%），感觉在家里办公的效率最高（57%）。这就要求你改变你的企业的基础架构和业务流程。你的企业基础架构已升级到了可支持每人三台或更多设备吗？你的主要业务流程是否已移动化呢？

你有管理个人移动设备上应用程序的策略吗？你有确保这些应用程序安全的策略吗？

3. 移动和视频改变协作关系

移动和视频正在改变我们联系朋友、家人和同事的方式。几年前，视频仅出现于会议室，普通人很难染指。现在，宝利通的DefyDistance计划致力于让组织内不同群体通过使用视频来提升业务的价值，例如通过协同工作来帮助人力资源部门招聘合适的人才，帮助营销部门打造更强大的品牌。

微软的Lync服务也被越来越多的组织所采纳，它可以帮助创建完全无线的、统一的协同解决方案，员工们甚至不需要使用固定电话来相互联系。

这就是未来的工作方式。确定了这个基调，我们就需要考虑重新打造业务流程，使之能够充分利用传感器数据，或各种大型数据市场和云计算服务中的新数据。

厦门猎头公司