新房装修还差个“尾巴”，徐先生想在年前最后收尾，没想到联系了好几家装修公司都没找到合适的工人。

原来年末临近，农民工已经开始返乡，沈阳劳动力市场即将开始季节性用工荒。

家装工人减少 薪酬却减半

徐先生的遭遇并不奇怪，昨日记者走访沈阳劳动力市场发现，市场内求职的社会人员较以往有所减少，求职者从事的家政服务、水案、厨师、零工类工作的居多，建筑类、家装类工人则人数极少。

家在黑龙江的装修工人邹师傅每天到鲁园劳动力市场找工作，他告诉记者，每年的元旦前夕和小年前夕是返乡高潮，最近几天已经有人陆续回家，到月底离沈的人会更多，所以现在很多雇主感觉找不到人。另外，很多人也准备换新工作，都选择在这时候提出辞职，公司来不及招人，所以人手紧缺。

那么人员减少是否会造成用工价格上涨呢？邹师傅不断地摇头，他说现在正是装修淡季，价格要不高，夏季装修旺季时，180元/天的活现在只能要到100元/天，价格相差将近一半。

做杂活的陈女士告诉记者，现在把工程承包出去的比较多，每一层承包都要扣留一部分工钱，到他们手里就已经所剩不多。

家政人员返乡 下月找保姆困难

侯女士是一家知名家政公司的负责人，她说家政工作人员真正的返乡高潮会在小年之前出现，也就是下个月，所以侯女士提醒需要续约的家庭，如果还有长期用工的需求，要马上谈续约问题，包括需要重新找保姆的，到1月份再找，基本很难找到。

对于家政人员的薪酬，侯女士表示，今年涨幅很小，比较平稳。

服务员缺口80% 平均薪酬降了

餐饮行业对服务员的需求同样存在巨大缺口，但服务员的平均薪酬却出现了下降。来自鲁园劳动力市场的调查数据显示，目前餐饮行业对服务员的需求缺口达到80%至90%，但是平均月薪却下降了200元到400元。

对此，皇姑区一家中型烧烤店的老板表示，实际情况就是这样，他店内现在雇用的服务员底薪是2000元，和去年没有明显变化，“去年临年末的时候缺人，底薪曾经涨到2100，但是后来又降了，虽然现在人不好找，但店里的营业额是固定的，今年也没怎么涨，太高的我们也负担不起，行情就这样。”

为避春运部分农民工提前返乡

鲁园劳动力市场主任辛文学介绍，随着年末来临，家装行业进入淡季，一些家住外地的农民工错峰提前返乡。最近这段时间内，每天来劳动力市场求职的工人约有三四百人，较以往高峰时减少近半。

但是由于行情整体处于淡季，加之餐饮行业面临转型升级，用工价格暂未出现明显上涨。家政行业除月嫂价格始终处于上涨外，保姆、看护价格并未出现明显上涨，普遍在2200至3000元，餐饮服务员普遍稳定在2500元至2800元，厨师价格普遍稳定在3000元至3500元。

县域经济发展 农民工就近择业

其实在辛文学看来，淡季返乡带来的用工缺口年年都会出现，但今年市场内的求职人数整体却照往年同期明显减少近半，其中南方省份农民工和周边省区的农民工减少最为明显。对此，辛文学认为，除了网络求职普及外，造成这一现象的重要原因就是农民工求职的就近化，“现在城镇化发展这么迅速，乡镇企业越来越多，农民工在家附近就能找到工作，就不愿意再出远门了”。

国家统计局2013年公布的数据显示，2012年国内农民工输出形式呈现出东部地区农民工以就地就近转移为主，中、西部地区以外出为主的状态。随着东部地区城镇化水平的进一步深入，县域经济快速，农民工在家门口就能实现求职就业。

 

 

 

 

 

 

 

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