继2013年的“最难就业季”后，2014年北京地区高校毕业生以23万人的数量迎来“更难就业季”。相较大专以上学历应聘者的供过于求，职高、技校以及中专等中职毕业生却成了就业市场的“香饽饽”，不仅常年保持相对较高的就业率，而且还可为高校定向输送优质生源。北京晨报（微博）记者调查发现，超半数职高生源是非京籍学生，不少北京家长因为“好面子”不愿送孩子读职高。专家建议，社会还需重塑“蓝领”信心。

现状调查

保持较高就业率

日前，在社会科学文献出版社发布的《经济信息绿皮书：中国与世界经济发展报告（2014）》中指出，截至今年9月，我国职高、技校以及中专教育程度人员最供不应求。

职高专业设置以技能型为主，为企业输送技术型人才，就业稳定。据朝阳区劲松职业高中信息中心主任李智辉介绍，学校就业率常年保持在98%，学生初次就业岗位与本专业对口率达85%以上，并与业内多家知名企业建立了学生就业对口单位的深度校企合作关系。“张军（化名）是我校2012年6月推荐到北京某五星酒店西厨房实习的学生，由于实习期表现优秀，今年6月毕业时已经转正，现在月收入在3000元左右。”李智辉告诉北京晨报记者。

此外，据北京现代职业学校外联主任王加生及北京电子工程学校招生实习就业办主任宋友山介绍，两校的就业率均常年保持在98%以上。

为高校定向输送优质生

“我校根据学生意向选择，每年组织高职备考班，并准备与北京财贸职业学院、北京经济管理职业学院、北京电子科技职业学院等高等职业院校接轨。2013年，我校61人参加高职考试，并被全部录取。”王加生介绍。

在主要以就业为导向的职业学校中，为满足学生的不同需要，学校也将为学生继续深造提供机会。对此，劲松职业高中已与北京电子商务学院、北京电子科技职业学院等大专院校对口，保证凡参加高职单招单考的学生100%升学率。此外，北京电子工程学校为外地生源学生提供电大学习、成人教育等高校就读机会，并为优秀学生提供免费公派出国留学。同时，学校与北京城市学院、北京林业大学等七所国家公立高校采用3+2和3+3两种方式高职接轨。参加高职辅导学生的升学率常年保持在88%以上。

优质中职校专业特色鲜明

据悉，在就业市场表现出色的中职学校的重要原因是专业设置特色鲜明。“我校作为国家级重点中等职业学校，始终以就业为导向服务于学生。”北京电子工程学校招生实习就业办主任宋友山表示，学校以制冷和空调设备运行与维修、楼宇智能化设备安装与运行等六项专业为特色，绽放出北京电子工程学校职业教育的特色花朵。

据介绍，朝阳区劲松职业高中是一所特色鲜明的职高。在专业建设上，学校面向社会经济发展的宏观市场和行业人才需求的微观市场，并以此确立专业建设目标。学校以烹饪专业为抓手，同时开设美容美发与形象设计、酒店服务与管理等13个专业。其中，烹饪专业是北京市示范专业、北京市重点实验实训基地和烹饪专业课教师研修中心校。

“‘对内求实 对外求活’作为我校的教学方针，始终坚持为学生开辟多元化的专业出口，为社会输送多样型人才。”北京现代职业学校外联主任王加生介绍，学校在保留原北京市计划统计学校和北京卫生职业学校原有的统计、财会类专业和卫生、医药类专业的同时，还开办了金融事务、国际商务等11个专业，构建起以统计财会为特色、以计算机信息技术、医药卫生管理为主干的专业体系，其中7个专业是国家教育部确定的国家重点建设专业。

过半生源是非京籍学生

记者采访时发现，2012年发布的《进城务工人员随迁子女接受义务教育后在京参加升学考试工作方案》，使“资格审核”成为京外考生报考中职的“拦路虎”。

自上世纪90年代末高中扩招后，中职学校生源就已不能保证。李智辉表示：“北京高等教育资源丰富，普通高中的学生大多数能进入高校深造，有了资源的保障，很多家长和学生不愿意读中职校。”此后，招收京外生源就成为职高学校生存的重要途径。“目前，很多职高的非京籍学生比例都能占到一半，有的甚至占6成。”某职高副校长在接受媒体采访时透露。但李智辉认为，异地高考政策对以“升学”为主要培养目标的中等职业学校影响较大，对于以“就业”为培养目标的学校影响较小。

专家建议

社会需重塑“蓝领”信心

中国教育科学研究院研究员储朝晖认为，家长对职高的偏见受当今教育氛围的影响。“学校教育以同一模式培养人才，导致学生缺乏多样性，最终可供其选择职业单一。”储朝晖建议，家长应着眼于学生天性潜能的开发，因人而异多向培养。同时，整个社会也应转变对职高教育的不认同感，使学生和家长重塑对“蓝领”职业的信心。

 

 

 

 

 

 

 

 

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