12月4日，包头医学院召开2014届毕业生双选洽谈会。记者在双选会现场了解到，今年社会对医疗人才的需求基本不受经济形势影响而降低，相反，在医改大气候影响下，医疗单位对人才的需求却增加了。然而，在这样的情况下，医学院的毕业生却并未觉得就业形势好转，反而觉得更难就业了。招聘岗位求大于供，毕业生缘何仍诉就业难？

人才紧缺 求大于供

10时许，包头医学院招聘会场门前人头攒动，入口处被围得水泄不通，前来应聘的学生人人手里一沓个人简历。

“目前医学专业的就业形势比其他专业好，主要原因是医学人才比较缺乏。近两年，不论大小医院，都在努力扩大规模，这就使很多医院都扩大了对医疗人才的需求，尤其是基层人才的需求，其中需求较大的就是旗县区医院。”包头医学院就业工作处处长程向晖告诉记者，以该校临床医学专业为例，往年临床医学专业都是踩着二本线录取，而近两年，录取分数线直线上升，2012年该专业录取线高出二本线31分，2013年该专业录取线高出二本线56分，这主要是由于该专业市场需求大，就业形势好，导致报考学生越来越多。

据了解，近年来，包头医学院的就业率达到88%以上。明年包头医学院共有本、专科毕业生2260人，研究生毕业生130人；而参加此次双选会的医疗单位120多家，提供的就业岗位近4000个，可谓是求大于供。

本市医院 学生首选

在会场，记者看到，每家单位的招聘台前都挤满了询问招聘岗位、招聘要求及薪金待遇的学生。在包头市第四医院招聘台前，学生们排起了长龙，该医院提供60多个岗位，其中临床医学就有40人。

此次双选会的招聘单位共120多家医疗卫生机构，其中包头市级医院有19家，自治区外单位有7家，其余的都是自治区各盟市的医院、医药公司等。记者发现，各招聘单位对临床医学、护理专业的需求量比较大。而且，学生普遍关注包头医学院第一附属医院、第二附属医院，包头市第四医院、包钢三医院、包钢医院、内蒙古一机医院等本市的大、中型医院。

正在给包钢三医院投递简历的小段告诉记者：“我家在包头，以后还想在这工作，守着父母。虽然别的城市也有较好的机会，但我暂时不会考虑。”

赤峰市巴林右旗医院的招聘人员也告诉记者：“医院本次招聘近20人，岗位有麻醉、影像、内科学、外科学等，但似乎只有赤峰本地的学生才考虑我们医院。”据该招聘人员介绍，每年的招聘工作中，很多学生的期望值都过高，总认为等等会有更好的选择，其实会错失很多不错的机会。

基层单位 仍遭冷落

记者观察发现，虽然很多旗县区医院开出了诱人的条件，但前来咨询招聘事宜或递交简历的学生却并不多。

“我的首选一般是大、中城市的三级甲等、乙等医院。那些旗县区医院离家远不说，还没什么好的发展前途，如果实在找不到大城市的医院，我才可能会选择这些旗县医院。”包头医学院临床专业学生小杨告诉记者，他发现外地来招人的大医院基本没有。

记者采访了多名毕业生后，发现很大一部分学生都抱有类似想法。

不少偏远地区的旗县医院招聘人员也告诉记者，即便医院开出十分优厚的条件，也很难招到优秀人才，即使招回去了，也干不了几年，很多会流失到大、中城市的大医院。因此，他们此次都带编招聘，目的就是要招当地来包头医学院求学的学生。赤峰市翁牛特旗医院的招聘人员告诉记者：“按照医改要求，今后90%的患者就医要在县域内完成。这么做既是为了吸引人才，同时也是为医改储备人才。”

据程向晖介绍，虽然目前三级甲等医院也需要医疗人才，但他们基本不需要本科毕业生，一般招聘的都是研究生，所以本科医疗毕业生很难到此类医院就业。“医疗人才的需求现状和毕业生们不愿到基层医疗单位的想法，造成这些学生依然存在很明显的就业难问题。”程向晖说。    

针对多数学生想去大医院的想法，程向晖讲，去了大医院，待遇好，见到的病种多，是毕业生抢去大医院的根本原因，可以理解；但随着新农合等政策的落实，农民在旗县医院看病的人增多了，国家对旗县医院的设备投入也增加了，去旗县医院，很快也能成为骨干，同样值得考虑。

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