在许多人看来，企业对人才重视的程度，最直接的体现就是企业为人才开出的薪资水平。对此，厦门的老板们并不含糊，他们表示，只要能得到满意的人才，不惜砸重金。

　　我们从厦门定期举办的中高级人才招聘会上了解到，大部分企业拿出高级职位进行招聘时开出的薪酬“价位”都不低，年薪多在6万到20万元之间。高级职位的薪资更是水涨船高，技术总监之类的职位年薪一般在20万元以上，项目总经理之类的职位年薪可超过50万元，有的企业甚至开出百万元年薪进行招聘。

　　为了让企业能找到满意的中高级人才，厦门市的政府部门一直扮演着牵线搭桥的角色。 尽管如此，中高级人才在厦门的人才市场上却一直像“珍稀动物”一般，企业常常抱怨，贤才对于他们来说是“有价无市”。究其原因，不少高级人才反映，厦门对他们仍缺乏吸引力。