据法新社报道，德国去年曾为具有高等专业文凭的外国人获得居留证提供方便，今后从事某些中间职业的专业劳工，如电工、火车司机、女护士等将可更容易地在德国定居。

　　德国政府周三在部长会议上通过了有关的法案文本，经德国国会上院联邦参议院通过之后，应可于今年7月1日开始实施。

　　有意到德国工作的外国人必须拥有在德国明显欠缺劳动力的部门的职业文凭，进入德国的条件是出示有关的职业文凭。

　　德国劳工部的一项公告强调：政府将和就业局一起制定这些就业岗位的名单，这项名单将按情况灵活变更。劳工部形容这条法案是“来自全球的专业劳动力移民进入德国的大规模的通道”。
　　由于失业率低，人口加速老化，德国目前面临专业劳动力欠缺的形势，为了弥补这种情况，当局向遭遇危机的欧盟邻国的劳工，也向来自更远的国家的劳工“招手”。

　　另据德国之声报道，德国医疗领域业长期存在专业人才匮乏的问题。医生、药剂师和医护人员的职位往往空缺数月后才能聘到人。许多德国的医学工作者情愿到瑞士或英国工作，因为那里的工作条件和报酬平均都高于德国。而医护人员工作时间不固定，收入又低，因此，虽然需求量在增加，但应聘者却远远不足。

　　而收入丰厚的行业，比如机械制造或者IT行业，现在也已出现专业人才缺乏的局面。
　　一位德国劳工局官员表示，预计到2025年，进入德国就业市场的人将比现在少300多万人，其中一部分是专业人员。为了不让企业把生产转移到国外，现在就开始为企业引进外籍专业人员，包括从欧盟以外的地区。

　　这位官员说，企业也必须尽力让外国员工在德国感到宾至如归，希望能够形成“有朋自远方来，不亦乐乎”的文化氛围，把德国变成一外国的IT专业人才向往的新家园。

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