2012年各大公司预计本科生招聘率上涨6.4%，但事实上对新员工的招聘减少0.8%。而今年是连续第二年本科生就业前景不明朗，又因去年九月大学生每年学费已增至9000英镑(约合人民币9万元)，问题的主要矛盾集中于学生的财政困扰。

　　与此同时，近期英国高等教育事业服务单位的报告指出，大约每12个大学毕业生中就有1人在离开大学六个月内没有工作。然而，2012年从事非必需大学文凭工作的人数却增长6%，与自20世纪90年代经济萎缩时期以来的情况不相上下。更为糟糕的是，英国全国职工工资的紧缩在毕业生身上体现得更加明显，其2013年预期起薪仍保持不变，平均年薪2.9万英镑(约合人民币29万元)。

　　High Fliers Research的总经理马丁-伯查尔表示：“学生们的压力在于获得工作经验并且提早选择未来职业道路。他们在进入大学后的前六个月应对未来有所计划，而不是等到毕业前六周，否则可能会错过一份好工作。”
 

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