“你是个书呆子吗？”“你会跳舞吗？”“如果你是一个甜甜圈，你会是哪种？”人才管理咨询公司美国智睿咨询有限公司（Development Dimensions International）调查了2,000多名最近被聘用的员工，询问他们在面试过程中遇到的奇怪问题，结果调查人员收集了一大堆问题。有些招聘经理的问题不只是古怪那么简单，它们甚至触犯了法律。你能从下列问题中找出不合法的问题吗？（答案见文章末尾。）

1. “你去过迪厅吗？”

2. “你是否希望自己是个名人？”

3. “我能看看你的钱包吗？”

4. “你有多爱钱？”

5. “请你谈谈冷战和柏林墙的倒塌。”（一个零售管理工作岗位）

6. “请描述一下你的性生活。”

7. “你养鸟吗？”

8. “你做牙齿美白吗？”

9. “你相信有外星生命存在吗？”

10. “你希望明年结婚或要孩子吗？”

11. “你是穆斯林吗？”

12. “你是同性恋吗？”

13. “你是种族主义者吗？”

14. “你是异性恋还是双性恋？”

15. “烹饪一只鸡需要哪些领导技能？”

16. “如果有人向你吐口水，你会怎么做？”

17. “你跟你的岳母/婆婆处得好吗？”

18. “你怎么看待猫？”

19. “你擅长泡妞吗?”

20. “你家狗叫什么名字？”

21. “你酒量如何？”

22. “你会因为什么原因离开自己的丈夫？”

23. “你愿意把工作放在第一位、家庭放在第二位吗？”

24. “你得过性病吗？”

25. “你能叫出几位甲壳虫乐队成员的名字？”

26. “如果你犯罪，会是哪种罪行？”

27. “你愿意跟我约会吗？”

28. “我们的许多员工都是天主教徒。你能适应吗？会有问题吗？”

29. “能给我一份你的出生证明复印件吗？”

30. “如果你的配偶在其他州找到一份工作，你会怎么做？”

31. “你怀上了吗？”

32. “你有没有其他适合这个职位的人选推荐给我们？”

33. “你相信有鬼吗？”

34. “能给我一张你的小照片吗？”

35. “你在启动汽车的时候遇到过麻烦吗？”

36. “能给我提供一份你牧师的推荐信吗？”

37. “你能转过身去吗？”

38. “你能数到50吗？”

39. “圣诞节聚会上，你会让其他人保持清醒吗？”

下面这条可以说是2012年最愚蠢的面试问题：

“你愿意给你的生活来点毒药吗？”苍天哪，当然不愿意。

问题10、11、17、22、23、24、27、28、29、30、31、34和36违反了美国联邦法律。问题3可能超出了界限，但这取决于面试官想要查看的内容——如驾驶执照上的出生日期等。问题6、12、14和19只是在法律禁止歧视性取向的地方被视为不合法。但无论如何，这些都是非常愚蠢的问题。

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