周一，英特尔宣布，公司CEO欧德宁将于在明年5月退休。如今已62岁的他是英特尔的五任CEO，已在公司工作40年，这也标志着欧德宁时代即将结束。

在欧德宁担任CEO期间（2005年二季度至2012年三季度），英特尔获得运营现金流1070亿元，派息235亿美元，英特尔的营收和利润破纪录。他推动了苹果进入英特尔怀抱，如今英特尔已是X86领域的霸主。但英特尔也错过了发展良机，将智能手机和平板市场拱手让了ARM。现在，英特尔现在只是通过低能耗Medfield进入该领域，做着一个苦苦追赶者角色。

恰在这时，欧德宁要隐退。很明显，继任者需要重振公司士气，在移动芯片市场攻城拔寨继续带领这个巨无霸前行。而能担此责任的CEO人选并不多。尽管公司声明称，将在公内部或外部寻找合适的接班人，但最终从内部选出的机率更大。

以下为腾讯科技整理部分热门候选人名单：

COO布赖恩·科兹安尼克 (Brian Krzanich)

科兹安尼克已在英特尔任职30年。今年一月份被提升为COO，此外，他还是制造业务主管，并负责IT和人力资源部门。在过去的5年时间里，他把元件制造时间缩短了一半，从接到订单到发货的时间也缩短了近一半。可谓是位高权重，业绩出色。况且，英特尔公司有从COO升任CEO的传统，欧德宁和他的两个前任克雷格·贝瑞特和安迪·格鲁夫在担任英特尔CEO之前都担任过英特尔COO的职位。

欧德宁今年5月时曾对媒体称，“英特尔可能将继续采取从内部高管中选择最高领导者的传统做法。在这些职位的晋升方面，我们是一家总是从内部选择人员的公司。”

首席产品官浦大卫 (Dadi Perlmutter)

浦大卫1980年加盟英特尔公司，是一位备受尊敬的工程师，长期以来一直都负责英特尔架构集团的业务。曾担任英特尔微处理器产品事业部副总裁、基础微处理器部门总经理等。2000年，他接任英特尔移动平台事业部总经理，并从2004年起担任移动事业部联合经理职务，与马宏升共同领导该部门。今年一月份，被任命为首席产品官，直接向欧德宁汇报业务，也被视为英特尔CEO的候选人。

惠普执行副总裁、PC 部门主管Todd Bradley

在近30年管理职业生涯中，Todd Bradley分别在通用电气金融、Dun & Bradstreet、Gateway 公司以及联邦快递公司担任高层管理人员。加入惠普之前，Todd Bradley在Palm公司担任CEO。在任职期间，他帮助该公司成功扭转了经营状况，并在业界开创了一个全新的移动设备产品系列。

在惠普内部，他也被认为是前任惠普CEO马克·赫德的继任者。然而在赫德2010年黯然辞职之后，惠普却找来SAP CEO李艾科担此重任。自此，Bradley未来的职场发展成为众人关注以及猜测的焦点。有消息称，英特尔曾于去年初便邀请其加盟英特尔出任高层职位。

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