信长星说，8月初人社部组织20个劳动力输出大省和用工大省进行问卷调查，从调查的情况看，当前就业形势总体上是平稳的。1至8月城镇新增就业人数918万，高于去年同期水平。企业用工规模保持稳定，用工总量与去年基本持平，没有出现普遍性的规模裁员现象。此外，农村劳动力转移的数量还在稳步增加，6月、7月份返乡农民工数量比去年有所增加，但增幅不大，没有出现大规模的裁员和返乡现象。

　　但信长星也表示，经济增速放缓对就业的影响逐步显现，表现在城镇新增就业的增幅从4月、5月份以来逐月下降，尤其是东部地区城镇新增就业的增幅与去年同期相比有所降低。

　　而从人社部对全国人力资源市场的监测情况看，就业情况也不太乐观。根据中国人力资源市场信息监测中心的统计分析，与一季度相比，二季度劳动力市场用人需求有所减少，求职人数有所增长。102个监测城市中，岗位空缺与求职人数的比率约为1.05，比一季度下降0.03，比去年同期下降0.02。

　　整体而言，人社部的数据和表态与市场预期是一致的，即当前我国就业情况尚未出现大的问题，但压力不断增大。申银万国证券研究所首席宏观分析师李慧勇表示，二季度以来，随着经济下行，就业压力开始显现。目前政府已明确提出把就业完成情况纳入综合考核体系，一方面说明就业形势仍然严峻，另一方面说明需要加大工作力度。他认为，当前就业形势的稳定在很大程度上取决于经济能否保持适度的增速。

　　从行业看，信长星表示，制造业用人需求在下降，但高新技术产业、服务业用人需求有所上升。

　　另据东方证券对22家行业代表企业的人力总监和资深行业猎头的调研，短期内我国应该不会有大量裁员发生，但当前就业弹性已经紧绷，新进入劳动力市场的毕业生将最先受到影响。

　　从结构上看，本科、专科毕业生的就业形势可能更加严峻。东方证券首席策略分析师邵宇认为，经济持续不景气，就业弹性已经绷得比较紧，不利信息可能逐渐释放，最先受到影响的是新进入劳动力市场的毕业生。

　　据人社部监测，上述102个城市中，今年二季度新成长失业青年(其中应届高校毕业生占46.2%)的求职人数同比增加了9.4万人，增长8%，其中应届高校毕业生增加了2.1万人，增长3.8%。

　　北京大学校长助理黄桂田表示，从今年北京大学来看，无论是本科生还是研究生就业都比往年要困难。

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