不久之前，拿到法律学位绝对意味着手捧铁饭碗，肯定会找到一份高枕无忧、收入丰厚的工作。然而，如今的法学院学生已是风光不再。

哈佛法学院毕业生、资深律师萨纳•布莱斯发现：“问题在于，没有人会想到经济衰退会持续这么长时间。希望凭借法律学位平安度过经济低迷期的那些人发现，他们还没毕业，律师就业市场却已经越来越糟糕。”目前，布莱斯的第二职业是为身处困境的律师们提供职业咨询。

2011年毕业的40,000名律师，只有不到一半在律师事务所找到了全职工作。据美国国家法律就业协会公布的信息显示，在新晋律师中，只有不到65%的人在需要法律学位的工作岗位就职，而在四年前，这一比例高达75%。

造 成这种情况的原因有很多。首先，公司纷纷下定决心削减开支，于是，聘用法务专员来代替要价高昂的律师，将之前由律师负责的大部分工作都交给法务专员来处 理。或者，公司会寻求更便宜的在线服务，比如法律服务网站LegalZoom.com。与此同时，布莱斯还注意到，新晋律师还面临着来自前辈们的激烈竞 争，因为那些失业的律师拥有更加丰富的实战经验。除此之外，“近几年，并购收购活动大幅减少，导致对律师的需求也在不断下降，而且剩下的工作也轮不到一年 级律师，而是掌握在资深律师甚至合伙人手里。对于律师事务所而言，一年级律师通常是一笔财政损失，因为他们的时间并不能转化成利润。所以，由于客户纷纷紧 缩开支，律师事务所也不再需要招聘大批新人。”

布莱斯将这些糟糕的境况统称为“完美风暴”，而已经债台高筑的2013届学生只能眼睁睁地看 着风暴袭来。此外，推迟求职的法学院学生最终陷入困境的可能性最大。她说：“法学院校园招聘季通常是从九月底或十月初开始。但今年，招聘企业少于往年，而 且，他们现在就已经开始对求职者进行面试。”

布莱斯出版了一本新书——《新晋律师与法学院学生求职指南》，并在最近成立了一家网站howtogetalegaljob.com，旨在为焦虑不安的职场新丁们提供咨询服务。她认为，有一件最重要的事情，许多学生都没有去做，那就是建立关 系网。布莱斯在为新书做调查过程中曾对在公司和律师事务所中任职的150多位资深律师进行过访问，受访者大部分同时还兼任招聘经理。她说：“几乎所有人都 表示，他们通过建立关系网得到了自己想要的东西。但大部分法学院学生并没有在这方面下功夫。”

她补充说：“并不是因为他们没有时间。而是他 们并不理解建立关系网的真正含义。建立关系网并不是贸然给对方打电话，要求得到一份工作。而是建立一种长期的关系，帮你得到一些隐藏的机会。”布莱斯还表 示，虽然许多法学院学生确实忙着在律师协会活动中推销自己，也在商务社交网站LinkedIn上与潜在雇主保持着联系，但大部分人都犯了一个同样的错误：“他们的目标定的不够高。”

要想得到关注，并最终获得聘用，她的建议是：“不能害怕被拒绝。调查一下你所就读法学院那些出色的校友，以及你 实践领域内的明星律师，然后可以通过LinkedIn与他们取得联系，或者亲自前去拜访，两种方式都可以。其实，这样做最糟糕的结果能是什么呢？他们对你 的请求视而不见？那又如何？毕竟，你很有可能从中获得巨大的好处。比如，就算你联系了100位业内杰出人物，只要有一个人给予了回应，并最终成为你的导 师，你所得到的回报也是不可估量的。所以，还犹豫什么呢？”

想想看吧，这确实是一条非常明智的建议，即便是对于不做律师的求职者来说，也同样有用。

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