不久之前,拿到法律学位绝对意味着手捧铁饭碗,肯定会找到一份高枕无忧、收入丰厚的工作。然而,如今的法学院学生已是风光不再。
哈佛法学院毕业生、资深律师萨纳•布莱斯发现:“问题在于,没有人会想到经济衰退会持续这么长时间。希望凭借法律学位平安度过经济低迷期的那些人发现,他们还没毕业,律师就业市场却已经越来越糟糕。”目前,布莱斯的第二职业是为身处困境的律师们提供职业咨询。
2011年毕业的40,000名律师,只有不到一半在律师事务所找到了全职工作。据美国国家法律就业协会公布的信息显示,在新晋律师中,只有不到65%的人在需要法律学位的工作岗位就职,而在四年前,这一比例高达75%。
造 成这种情况的原因有很多。首先,公司纷纷下定决心削减开支,于是,聘用法务专员来代替要价高昂的律师,将之前由律师负责的大部分工作都交给法务专员来处 理。或者,公司会寻求更便宜的在线服务,比如法律服务网站LegalZoom.com。与此同时,布莱斯还注意到,新晋律师还面临着来自前辈们的激烈竞 争,因为那些失业的律师拥有更加丰富的实战经验。除此之外,“近几年,并购收购活动大幅减少,导致对律师的需求也在不断下降,而且剩下的工作也轮不到一年 级律师,而是掌握在资深律师甚至合伙人手里。对于律师事务所而言,一年级律师通常是一笔财政损失,因为他们的时间并不能转化成利润。所以,由于客户纷纷紧 缩开支,律师事务所也不再需要招聘大批新人。”
布莱斯将这些糟糕的境况统称为“完美风暴”,而已经债台高筑的2013届学生只能眼睁睁地看 着风暴袭来。此外,推迟求职的法学院学生最终陷入困境的可能性最大。她说:“法学院校园招聘季通常是从九月底或十月初开始。但今年,招聘企业少于往年,而 且,他们现在就已经开始对求职者进行面试。”
布莱斯出版了一本新书——《新晋律师与法学院学生求职指南》,并在最近成立了一家网站howtogetalegaljob.com,旨在为焦虑不安的职场新丁们提供咨询服务。她认为,有一件最重要的事情,许多学生都没有去做,那就是建立关 系网。布莱斯在为新书做调查过程中曾对在公司和律师事务所中任职的150多位资深律师进行过访问,受访者大部分同时还兼任招聘经理。她说:“几乎所有人都 表示,他们通过建立关系网得到了自己想要的东西。但大部分法学院学生并没有在这方面下功夫。”
她补充说:“并不是因为他们没有时间。而是他 们并不理解建立关系网的真正含义。建立关系网并不是贸然给对方打电话,要求得到一份工作。而是建立一种长期的关系,帮你得到一些隐藏的机会。”布莱斯还表 示,虽然许多法学院学生确实忙着在律师协会活动中推销自己,也在商务社交网站LinkedIn上与潜在雇主保持着联系,但大部分人都犯了一个同样的错误:“他们的目标定的不够高。”
要想得到关注,并最终获得聘用,她的建议是:“不能害怕被拒绝。调查一下你所就读法学院那些出色的校友,以及你 实践领域内的明星律师,然后可以通过LinkedIn与他们取得联系,或者亲自前去拜访,两种方式都可以。其实,这样做最糟糕的结果能是什么呢?他们对你 的请求视而不见?那又如何?毕竟,你很有可能从中获得巨大的好处。比如,就算你联系了100位业内杰出人物,只要有一个人给予了回应,并最终成为你的导 师,你所得到的回报也是不可估量的。所以,还犹豫什么呢?”
想想看吧,这确实是一条非常明智的建议,即便是对于不做律师的求职者来说,也同样有用。
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