上海地区有近两百家优秀雇主报名参加，“十佳雇主”由公众投票产生。他们分别是：博世(中国)、巨人网络集团、联合利华(中国)、米其林中国投资有限公司、上海浦东发展银行股份有限公司、上海信义房屋中介咨询有限公司、世茂集团、通用电气(中国)有限公司、英特尔(中国)投资有限公司、中国商用飞机有限责任公司。

　　根据同时发布的《中国年度最佳雇主上海地区公众调查报告》，上海地区的受访者认为最佳雇主应该具备的首要特征是“完善的福利待遇”，其次是“有竞争力的薪酬”、“具有塑造雇主品牌的意识”。这与全国调查的结果稍有不同，全国调查显示的首要特征是“有竞争力的薪酬”，而“完善的福利待遇”则排在第四。可见，上海职场人更实际，良好的福利待遇在上海公众看来是优秀雇主的首要条件。

　　在雇主品牌感知的十大指标上，公众认为上海企业在美誉度、工作环境、薪酬与福利方面做得不错，在重视企业社会责任、培训机会、人性化的管理制度上做得还不够，有待提高。

　　这份中国年度最佳雇主(2011)调查由智联招聘、北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心等联合主办。