| [推荐]到底谁在决定着面试结果？！—厦门猎头 |
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| （作者: 未知 来源:世界经理人网站 采编:精英 更新时间:2011-03-29 09:33:55 共有2368人次浏览） |
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中午时分接到电话：
“喂！你好，我们公司收到你的简历想通知你下午来公司面试。”听声音年纪不大，女性，从说话口气判断应该是公司中层以上人员。
“好的，您公司在......”
“XXXXXXXXX，来时带上你的简历”
“哦，实在对不起，我的打印机坏了，眼下没办法打印。”
“那你想办法到外面去打印吧”
说实在的，这位小姐说话很不客气，让我不大舒服，我的打印机是坏了，但并不是人人家里都有打印机的。而且自从网吧关门后，我还真不知道哪里可以打印了，于是下午的面试自然是带上了很多东西，除了简历。
（下午在魏公村某公寓楼内）
“您好，我是来面试的”
“业务是吧，坐那儿等着”从前台小姐的打扮上看，她显然是刚进城不久，但从口气听来，她已经是老员工了。
“哦，不是的”
“市场经理？带简历了吗？”
（我终于知道了，中午的电话是她打的）
“对不起，没有”
“那填一份吧”
说着，递给我一张纸，一面是空白，而另一面-------“中关村当日硬件价格......”
天哪，我顿时想起92年一次，姐姐单位在人民大会堂组织的新闻发布会上，我见到了著名球星郑海霞，就在我刚要拿着随手抓起的信纸找她签名时，另一个那着电话本找她签名的人遭到了训斥：“拿这个让我签名？你也太尊重人了吧！”
看看眼前吧，这位尊敬的前台小姐居然让我在一张小广告上写简历，虽然我的过去根本谈不上辉煌，成绩说不上是卓越，但也不至于如此吧。
“我不是从网上发来了简历吗？打印一份不行吗？”
“你要知道，我们（注意，她用的是我们，显然真正的把自己当成了企业的主人）没有时间打印”
“哦，那我约的时间是2点半，现在还有6分钟，我帮您打。”
“现在没法打。”
怒火终于忍不住了，但多年的红色教育还是让我保留了最后一点风度；
“哦，既然这样，再约时间吧，今天我先走了。”
“对不起，先生，我们不可能再约一次了。”身后的声音已经让我厌恶了。
我应聘的是市场部经理--达到公司业务目标的主要人员，竟然就这样结束了一次“面试”。而且遗憾的是，这样“负责任”的前台小姐我已不是第一次碰到了，尤其在一些中小企业里（IT行业居多），这种可以替老总选择部门经理的“聪明的”员工更是普遍存在。
真想问问，对面试结果起决定作用的到底有多少人？
很多调查都说“国内缺乏营销人才”，真不知道这个“国内”是不是我所生活的“国内。”
且不奢望每个企业求贤若渴，也不妄想自己成为“紧俏人才”，但......难道我们的人才真的就过剩到如此地步？竞争就真的到了如此地步？
厦门猎头
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