明年一季度就业形势好

　　此次对包括天津在内的全国3891家企业开展了雇佣前景调研，结果显示，明年第一季度44%的企业准备增加员工人数，6%的企业准备减少员工人数，另有43%的企业表示不会改变员工人数。“受今年第四季度部分企业用人需求的影响，2011年第一季度大部分企业继续保持旺盛的招募需求，”万宝盛华董事总经理袁建华说，“对于企业来说，这反映出他们的业务继续增长，需要更多的人才，而求职者有更多的选择机会。”

　　16城市参与调查 天津第八

　　此次参与调查的16个城市，明年第一季度均呈积极的雇佣前景。16个城市中，长沙的雇佣前景领跑全国，上海的工作最难找，天津和西安并列第八名。猎头.16个城市依次为长沙、青岛、南京、重庆、成都、苏州、杭州、天津、西安、广州、武汉、北京、深圳、大连、厦门、上海。猎头公司.

　　“由于一线城市及东部沿海地区劳动力成本逐步升高，不少劳动力密集型企业开始往二线城市转移，”袁建华表示，“然而，雇主必须谨慎，确保这些二线城市在人才和基础设施两方面都优于迁移前的城市，这样才能保证企业未来的增长。”

　　对此，本市人才部门的专家表示：“每年年初才市大都呈现出活跃的场面，这一时期，企业招聘意愿更明确，招聘活动更活跃。随着经济形势进一步好转，企业在不景气时期积蓄的用人需求得到逐步释放，对未来的招聘前景更加乐观。”

　　预测

　　6行业用人需求

　　不同程度上升

　　据预测，与今年同期相比，参与调查的6大行业明年用人需求呈现不同程度的上升。猎头网.批发及零售业、金融和保险及房地产行业的用人需求最为旺盛，并列6大行业之首。随后依次为服务业、制造业、运输及公用事业、矿业及建筑业。

　　天津市人才部门的专家表示，随着订单增加，导致外向型、劳动密集型企业用工需求增长较快，与此同时，许多外资企业抓住时机，加速向二三线城市的扩张，由此也带动了对人才的需求.

厦门人力资源公司