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厦门人才—“三名教育”阻碍孩子成长

(作者: www.mayghr.com 来源:美域高猎头  采编:精英  更新时间:2010-11-12 14:35:27 共有978人次浏览)

 

   俞新昌博士做客厦门日报商道大讲堂时说:“任何人,不论身份地位如何,当他做公益帮助他人的时候,他就是伟大的。”
   惠普大中华区前总裁、加拿大北方电讯前全球高级副总裁、美国康柏前全球副总裁俞新昌博士近日应厦门市人才评荐中心、厦门日报商道大讲堂、职业经理人协会和精学MBA之邀,在厦门科技馆开讲“商道与人生”,听众们洗耳恭听,大呼过瘾。


   考名校不是教育的根本


   “老师、医生、企业家和街头小贩,他们工作的第一目标都是赚钱,不同的是赚钱后你做什么。”俞博士说,美国《时代》周刊最近以一个台湾卖菜阿嬷陈素菊为封面,她只是一个卖菜的小贩,却曾经捐出了一千万元台币做公益。“任何人,不论身份地位如何,当他做公益帮助他人的时候,他就是伟大的。”
   俞博士分享了比尔·盖茨的故事。比尔曾经说过会将自己的家产580亿美元全捐出来,他认为自己有今天的成功得益于母亲对他的教育——第一,爱心;第二,身教重于言行;第三,懂得“施舍是福”。“而我们今天的有钱人,绝大多数在对孩子进行一种‘三名教育’:第一是孩子功课不好没关系,有钱就能上名校;第二是穿衣、吃喝玩乐都是名牌;第三是接送都用名车……这种‘三名教育’对孩子的成长十分有害。”
   “中国的当务之急,是把下一代教育成文明的一代,而不是只为了考取重点初高中和大学的一代。如果大人都不能以身作则,又怎能教育好孩子?退休后,我经常帮助那些犯罪的青少年,这些年轻的生命没有引导和帮助,可能会走向绝望的境地。”


   散发正面能量影响员工


   “做老板不能走马观花,要虚心勤勉。”俞博士告诫大家,“桃开梅谢,世事无常。你的企业你的事业像丰田公司那么大吗?但就像丰田这样的大企业也会面临召回汽车引起的信任危机。冰冻三尺非一日之寒,要以丰田为鉴,小心谨慎。“用好的工具、科学的技术、手段和理念来发展企业。”
   俞博士告诉大家:“企业有了问题要细心地分析原因,不要忙着抱怨。管理者要散发正面的能量,它能感染员工,很多事情就能水到渠成,大家就能为一个共同的信念去打拼。”
   俞博士认为,每个人都有一颗佛心,在帮助别人的时候自己也能得到快乐,修身齐家是经商之本。


   在付出中享受无穷乐趣


   美国曾对国内的CEO进行调查——你人生中最遗憾的是什么?90%的CEO认为,最大的遗憾是没有花足够的时间陪伴自己的家人。俞博士感慨:“人生讲求的是平衡。只追求洪福你将不得其乐,只享受清福你可能一事无成。既能发挥自己的潜能,又能济世救人,才是最圆满的。”
   “我认为,创业最好在30—35岁之前,据统计,只有15%的创业者能成功。年轻时失败了,还可能整装再发。”
   俞博士引用了唐伯虎的《一世歌》阐述人生的苦乐——“人生七十古来稀,前除幼年后除老。中间光景不多时,又有炎霜与烦恼。”“人生只是短短的旅程,为社会做出小小的贡献,这是每个人都应有的目标。”
   俞博士说:“我把禅宗运用到经商中,得到了不小收获。事业成功并不意味着你就拥有幸福。只问耕耘,不问收获,我们应去体会付出过程中的乐趣,而勿过度纠结于结果,否则将带来无尽烦恼。”


   唤醒自己的赤子之心


   俞博士曾经在美国学习、工作和生活多年,他说,美国的许多“80后”在选择工作的时候,十分重视企业的社会责任。无良企业开出的工资再高,他们也不为所动。
   俞博士援引《追随霍金进入宇宙》一书,霍金在书中告诉我们,宇宙像太阳系这样规模的星系至少有1千亿个,有外星人不足为奇,也不用怀疑已经有外星人用完了他们星球的资源,坐在太空船上寻找另一个适合生存的星球。
   “若不是大家共同维护这个星球,我们迟早要活在太空船上寻找另一个星球。我们每一个人,包括政治家、企业家还有街边的小贩,都要怀抱一颗赤子之心,一起致力于改变那些不堪的现状。”

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