------创造性工作的人，是财富的创造者。他们用脑、用心积极工作，效率更快，效果更好，效益更高。我经历过的各个企业不同部门，都有一些这样的人。当你给他们布置工作后，不问多少钱，立即全身心地投入到工作之中。事先认真准备，出现问题不是上交，而是积极解决，带领团队创造性地开展工作，不用你操心过问，出色完成交办工作，低成本、高效率为企业创造出好的效益。这样的人是公司的骨干，重点保护对象，会得到较好的财富回报。这样的人在企业中一般占20/100左右。

------踏实性工作的人，是财富的制造者。他们工作兢兢业业，努力完成自己的工作，上班八小时，干好480分钟。企业中绝大多数是这样的人，他们是企业的基础，像一颗颗螺丝钉一样，默默无闻的战斗在自己的工作岗位上。这样的人在企业中一般占70/100左右。

------消极性工作的人，是财富的消耗者。他们进入公司就怨声载道，觉得上天不公，干活就嫌多，开钱就嫌少，自己不愿干，看到别人干得好就讽刺挖苦。他们不但不会为企业创造财富，还会消耗企业的财富，并起到负面效应的作用。这样的人在企业中一般少于10/100。

财，既是人的生存条件，又是人的激励工具。因为金钱不是万能的，没有钱却是万万不能的。

------企业，首先保证员工具备最基本的与社会现状相适应的合理收入。不具备这一点，这个企业就无存在的不要。企业，是一个经济组织，但他靠社会生存，必须要承担起相应的社会责任。

-----企业，其次要保证员工的效益和企业的效益要与时俱进。在追求企业发展创利的同时，也要保证员工的收入同步增长。当然，员工根据其所创效益的高低，相应增长的幅度是不同的。

 

厦门猎头