我们都知道，好的工作表现对于薪资、升迁的影响，是不是一直以来，你总是发现自己的努力总是不为人知呢？可是明明大家都在一个办公室，都在很卖力的工作，可是为什么老板总是会觉得有些员工特别卖力，而有些员工表现一般呢？为啥老板会对有些人另眼相看呢？
　　 你是不是就有这样的疑虑或者不满?
　　 其实这种情况是几乎所有办公室都存在的政治型态，吃力未必讨好，讨好的未必不吃力！要想再表现上更好看，其实一点都不难，前提是只要在踏实工作的基础上，稍稍做点改变，你会有意想不到的结果!
　　 以下是笔者梳理、归纳的六条要点,不少朋友已经再尝试了，效果惊人，而且屡试不爽！
　　1、提早进入办公室
　　2、了解你的职责所在
　　3、锁定重点
　　4、千万不要决绝老板的要求（低俗要求不在此列）
　　5、在我充实，不断学习
　　6、报告你的工作进度（一定要养成这个习惯）
　　 1）实话实说
　　 2）不吝惜让他人居功
　　 3）在报告成就时，要明确陈述，切忌含糊其辞

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