培根爵士曾经写下了“知识就是力量”，这句话本身就很有力量，400 年来，为人们普遍信奉。遗憾的是，这句话已经跟不上时代潮流了。

我们的时代与培根爵士所处的时代以及后来的几百年都已大不一样。这是个不断创新、信息爆炸的时代，只有当你知道如何运用掌握的“知识”，从容应对纷繁、复杂的事物时，“知识”才能成为“力量”。这种力量的基础在于你区分“紧急事务”和“重要事务”的能力，在于你和你的团队从周围多得令人窒息的现时信息中找到关键信息并快速理解的能力。

在你做任何事情之前，请树立这样一个信念：简单就是力量。

拥有这种力量并非易事，我们需要改变一些习惯。从人们的需要开始。如果你是一位管理者，你就得知道，如果公司提供的工具、过程和信息是基于员工的需要，员工相信公司的基础设施会帮助自己更顺利地工作。明智的公司决策者会把员工和顾客希望解决的问题放在第一位，然后再解决其他问题。

简单，与其他理念一样，都是推动事业成功的力量;不同之处在于，如果想创造简单的工作方式，就不能围着鸡毛蒜皮的琐事大跳踢踏舞。

——摘编自《管理就这么简单》(哈尔滨出版社，2004年5月)

迈克尔•波特(Michael E. Porter)：

迈克尔•波特在世界管理思想界可谓是活着的传奇，他是当今全球第一战略权威，是商业管理界公认的竞争战略之父，在2005年世界管理思想家50强排行榜上，他位居第一。

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