今日新闻速览

1、Uber在英国上诉重申司机不是员工 但它败诉了

2、腾讯否认“逼加班”套路，曾组织“稽查队”劝离加班员工

3、百胜中国欲建外卖公司：百度外卖高管成引才目标

4、全美汽车工人联合会动议建立工会 福耀玻璃“说不”

5、山西：调整医保政策 平均报销比例提高到80％

今日新闻详读

1、Uber在英国上诉重申司机不是员工 但它败诉了

据英国媒体报道，伦敦劳动仲裁法庭近日驳回了Uber上诉，维持原判，裁决Uber应该将司机视为雇员，为他们提供最低工资和假日补贴等福利。事件源于去年7月，两名司机把Uber告上法庭，称Uber不提供带薪假、不支付病假工资属于非法行为。当时法庭裁定Uber应该将使用其APP的司机当作正式雇员，理由是Uber对他们工作的控制超过了临时工的范畴。

@黄小爷Eric：就不应该是员工。那这么说，中国千千万都是滴滴的员工？享受最低工资待遇？病假也拿钱？休息也拿钱？

@九月的童话：如果Uber司机可以算是正式员工的话…话说淘宝正式员工的最低工资是多少？我要去淘宝开店！

2、腾讯否认“逼加班”套路，曾组织“稽查队”劝离加班员工

此前有媒体报道腾讯“逼加班”全是套路政策，13日，腾讯公司微信公众号发布了《嘿，我就是你们说的那家公司》文章声明表示，腾讯加班情况还是有的，但公司也一直在提倡不加班文化。并回应了传闻很多事实细节错误、且福利介绍不周全的地方。腾讯公司还透露，此前员工还成立了一个“稽查队”，遇到有人办公室加班逗留，一本正经、认真严肃地“劝离”。

@皇家地理学会：我可以告诉你，公司里加班的平均半数以上是无效加班。很多人就是下班赖着不走装模作样挣表现。这个问题在日资企业尤其突出。IT和投行可能会好一些，因为这些公司是真忙。

3、百胜中国欲建外卖公司：百度外卖高管成引才目标

近日据媒体报道，百胜中国拟成立独立的外卖公司，并已开始为“新公司”招兵买马。有知情人士透露，饿了么与百度外卖合并后，双方处于磨合期，百度外卖人员变动较大，因此成了百胜中国引进人才的重要目标，“目前，百胜中国已有‘心仪’的‘对象’，正是百度外卖的高管，且掌握着百度外卖的很多商户及渠道资源。”该知情人士说。

@别弄乱我的发型：即便现在外卖市场呈现出美团外卖与饿了么双雄争霸的局面，但市场格局还存在很大变数。

4、全美汽车工人联合会动议建立工会 福耀玻璃“说不”

据报道，福耀玻璃在俄亥俄州莫瑞恩市工厂员工以444票赞成、868票反对的结果阻击了联合会在工厂建立工会的动议。此役被视为权重日渐增高的中国资本的胜利，它们正适应美国劳资关系规则。在全球化的语境之下，传统工会组织“异化”，福耀样本展示了资方与劳方博弈的新阶段。

@捂空哥：资本家和工人协会的斗争。

@梦想还是必须有：挺黑色幽默的。

5、山西：调整医保政策 平均报销比例提高到80％

记者近日从山西省人社厅获悉，该省对医保政策进行了重新调整，城乡居民住院医保目录内总费用平均报销比例提高到80%，比调整前提高了15%，惠及2600万城乡参保人员

@an简约：看着报销的多了，什么都贵了好多，羊毛出在羊身上。

@陌宝-心似闲云在太虚：作为山西人表示挺好不知道别的地方反正我们那医疗保险是没白上，真的很顶用。

厦门猎头