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[推荐]成为HR的第365天-厦门猎头公司美域高

(作者: www.mayghr.com 来源:HRoot  采编:精英猎头  更新时间:2016-8-3 9:09:48 共有927人次浏览)
马上就要8月3号了,那是我成为HR的第365天。作为HR的一名菜鸟,没有大家上半年那么丰厚的获得,我就从我成长的几件小事回顾一下这半年吧!

一、工作方面

        第一次参加劳动仲裁。2016年元旦刚过,回到公司便接到区里的一份仲裁书,作为我们人力资源部的“开年大礼”,我倒是一头雾水,经理授权我去写答辩书,之后我又准备各种答辩用的材料,最终一同去区里参加答辩并最终胜诉。从答辩书到答辩材料的准备,全程梳理了当前部门相关工作的不足,又更加深刻的理解了《劳动法》 的相关条例。对于一个新人HR来说,这样的人生第一次,着实让我从各方面体会了一番HR在员工口中“好人”和“坏人”的转换。既然决定要成为一名HR,这也是我必须要经历的。

        第一次编写制度。在公司质量体系的推行过程中,提到试用期人员管理的不足,负责员工关系的我必然要面对唇枪舌战的讨伐,于是开始编写《试用期管理办法》,从全面分析当前公司试用期管理工作的现状和不足,提出改进的方向和实施的轮廓,又结合实际多次和经理意见冲突及融合后,在正常的时间节点完成了。完成后的那个月,绩效在部门里面得了A,这也是我在接触公司绩效半年多的时间里,我们部门唯一的一个A。

        成为一名培训专员。很早就想往培训的工作上做,但没想到会来的这么突然。由于分公司的需要,部门的经理助理被调往分公司,部门内部的很多工作都做了调整,经理和我的一次谈话无意中了解到我想接触培训的工作,当即做了决定,把我调往培训专员的岗位,要知道,原来部门的那个培训专员有几年的工作经验,而我只是一个人力资源做了不到一年的小菜鸟,5月份,我跌跌撞撞又充满信心的走上培训专员的岗位。

        完成****的一项学习计划。2016年除了我的自主学习,还有一项计划是自费外出的学习。本计划在下半年进行,但是一次在上海的培训TED吸引了我。看看钱包里剩下不多的几百元钱,向同事又借了500元,请了两天假,准备出发,经过整整一个晚上的火车到了上海。这次培训人的TED虽然只有半天时间,但让我最近距离的接触到了我的偶像,很多大公司的培训总监,短短的演讲也让我对培训有了更深刻的理解。一次独自从洛阳到上海的旅程,很多人问我只是一个TED,至于吗?我在心里告诉自己:“当然”。那次上海之行,我和偶像合影的时候对他说:“我一定会像你那样努力”。也许他已经记不得我和我说过的话,但这成了我之后更加努力的动力。

二、生活方面

        爱上夜跑。进入2016年,身边有好多同行和同事都因为工作原因身体出了问题。虽然我是一个比较喜欢运动的人,但还是给了我警醒。同时为了挑战自己,我开始了自己夜晚的长跑。为什么说是挑战呢?因为我短跑比赛经常拿奖,几乎一直都是冠军,但是长跑从来不敢参与,因为我认为我不行。可从4月份开始,到现在已经累计跑了340KM,完成了一次半程马拉松的挑战,完成了52分跑完10KM的挑战。同时,只要天气允许,都要骑自行车上下班,几个月累计骑行在500KM以上。坚持夜跑后,我不再害怕很多事情,也越来越多的在生活的各个方面给与自己新的挑战。

        买房。在我们这样的小城市,新人HR的薪资着实是不高的,但还是和相处多年的女朋友下定决心买房,家里帮忙拿出来一部分,我们自己又凑了一部分交了首付。从此我们也成了浩浩荡荡房奴大军中的一员。不得不说,我跑步的所思所得,绝对影响了我买房子的心态,我不再害怕房子的压力,肩扛压力的同时我的生活也变得越来越有计划。在生活的其它方面,我完成了很多看似不可能的事情,所以,在房子上面,看似非常困难的事情我觉得也不会让我太过难堪。

三、自主学习

        2016年的自主学习主要还是体现在读书和网络课程上面,继续坚持每月一本杂志的阅读,每月一本专业书籍或者其它书籍的阅读。保持每周在中人网和大家进行工作的交流,并在日常尽量找一些好的微课学习。其中,系统性的学习了战略绩效管理的课程,重新梳理了我们公司当前绩效存在的问题,收获颇大。

        关于读书,我要求自己一定不要只学习人力资源的专业书籍,否则久之,反倒会限制自己的思维,所以本年度的计划是人力资源书籍和其它类型的各占一半。

        好了,这就是我2016年上半年的工作和生活,有成长和收获,也有压力和迷茫,但我依旧在向前走。而近段时间,部门的绩效工作和培训工作也成为公司领导多次提及的革新重点,进一步的改进迫在眉睫。刚刚对绩效有了基础的梳理,培训的改进也要尽快提上日程,压力山大的下半年就这样已经来临。

       拿近段时间的小事来做个结尾吧!

       上周和几个老朋友相聚,都对我突然转向人力资源工作的选择很是不解,薪资不能和之前相比,工作经验完全不匹配,我怎么就走向了HR的岗位?我回答,也许很多年后才能对我这次的选择给一个定义吧!但至少现在的我有目标有方向,做着我喜欢的事情。

        那天回来的路上,我对自己说:“也许,我还没成为最好的我,但我已走在路上!”






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