厦门猎头公司

最新资讯
今日暂无资讯更新
 
热门资讯
 
 
 行业资讯 |  HR沟通 |  职场观察 |  企业对话 |  厦门猎头新闻 |
[推荐]厦门猎头网 ——-萧条期,如何用稻盛思想发动全员营销?     [推荐]厦门猎头网—— 稻盛和夫:我的毕生经验,不过这36条     厦门猎头网 —-小米CFO周受资:揭秘小米的投融资逻辑与心得     厦门猎头网 ——组织|危急时刻,华为如何吸引和经营人才?     [推荐]厦门猎头网 ——一句话读懂华为的绩效激励     厦门猎头网—-什么是最好的激励?金钱只是冰山一角     [推荐]厦门猎头网——海底捞张勇的用人哲学:尊重是最好的激励     [推荐]厦门猎头网—-彭蕾:CEO如何对抗孤独感?     [推荐]厦门猎头网—-企业管理,重点在于如何让员工有成就感!     [推荐]厦门猎头网—-员工自我学习平台 丨 一个优秀的员工如何自我管理     
 
 
 

[推荐]戴尔是这样看IT行业的:企业经营不能太短视-厦门猎头公司美域高

(作者: www.mayghr.com 来源:腾讯科技  采编:精英  更新时间:2014-11-07 09:38:44 共有980人次浏览)

11月6日,戴尔公司创始人兼CEO迈克尔•戴尔(Michael Dell)表示,在完成私有化一年后,该公司可以自由地执行长期计划,并能够利用行业的混乱局面发展自身。
戴尔在接受美国财经媒体CNBC采访时表示:“我认为,在我们国家的很多部门蔓延着一股短期思维。对于公司在私有化后取得的进步,我深感自豪。我们不再需要像上市公司那样,必须在90天的周期内进行创新。”


据市场研究公司IDC统计,第三季度,戴尔在美国市场的出货量同比增长19.7%,而整个行业的同比增幅是4.3%。在过去的七个季度,戴尔在个人计算机市场的份额一直在增长,与其他厂商相比,其增幅为同比最快。
戴尔表示,如果作为一家公开上市的企业,公司也可能向前发展,但是迫于股东的压力而进行回购、分红以及并购等行动,会让公司的发展慢很多。


戴尔说:“上述行为都不是一家健康企业为追求长期利益所必须开展的活动。”他说,目前行业的混乱局面为戴尔创造机遇。
上月,惠普宣布将从计算机和打印机业务中将企业硬件和服务业务分离出来。IBM近期宣布,为了集中精力发展云计算业务,其将出售亏损的半导体业务。


近期,大量的渠道合作伙伴涌向戴尔。戴尔表示,加上新加入的渠道合作伙伴,这部分贸易将占到公司业务的40%,并有望成为公司更大的营收流。
戴尔说:“这些公司拆来拆去,给消费者带来困扰和麻烦。这对我们来说是机遇。”他还表示,公司将继续创造更为广泛的端对端商务解决方案。

 

 

 

 

厦门猎头公司美域高



关闭窗口
本信息真实性未经厦门猎头公司、厦门猎头、 美域高人力资源服务有限公司证实,仅供您参考。未经许可,不得转载。
打印 打印该页
相关资讯 更多资讯
·[推荐]厦门猎头网 ——- (7-6)
·[推荐]厦门猎头网—— (10-25)
·厦门猎头网 —-小米CF (7-15)
·厦门猎头网 ——组织|危 (6-27)
·[推荐]厦门猎头网 ——一 (6-21)
·厦门猎头网—-什么是最好的 (4-26)
·[推荐]厦门猎头网——海底 (3-4)
·[推荐]厦门猎头网—-彭蕾 (2-14)


 
 
版权所有 美域高猎头网 厦门美域高人力资源服务有限公司 地址:厦门市思明区嘉禾路331号19C 电话:0592-5390320
Email:zhaopin@mayghr.com 本网所有资讯内容、广告信息,未经书面许可,不得转载。闽ICP备09027167号 人才中介许可证200907号

闽公网安备 35020302000809号