根据UCi2i视频会议服务提供商的最新研究，公司若不允许员工在家工作，平均每年将失去额外24天的工作时间。根据英国1000名办公室员工的票选结果显示，灵活的工作环境给员工带来好处，他们将更愿意“加班”。

也许这并不令人奇怪，该项研究还发现，在办公室工作的同事会认为缺乏透明度，每4人中有1个人觉得在家工作的员工会“欺骗系统”。总体而言，84％的受访者表示，若有同事不和他们在办公室一起工作，他们会觉得不自在，并强调较好的沟通方式是所有员工都同在一个工作地点，这对提高生产力和快乐工作是至关重要的。

作为一个研究结果，UCi2i发现多达94％的英国上班族在家工作时表现更好，尽管他们表示没有配备相应的技术来与其他同事（85％）沟通。

当被问及为什么在家工作会更好，他们给予的理由包括：家里的和平与宁静有助于提高生产力（26％），省下前往办公室工作所花费的时间（18％），以及保持理想的工作/生活平衡（13％）。

该研究还强调一群“超时工人”，他们每周超时工作5小时以上，为公司作出更多的贡献。这些人来自最常见的行业，如金融业（35.71％）、制造业（36％）、专业服务（35％）及交通运输业（40％）。

一项由Censuswide于2013年6月进行的调查显示，有越来越多的上班族愿意配备合适的通信技术以便在家工作。

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