第一、按照现今的那些所谓的专家的言论，基本上中国的那一项管理都和别的国家有着差别。无论你从国外和国内的言论、言辞当中，对中国的管理都是一个很流行的话题和报刊的主题。

第二、在现在的中国人当中有绝大部分人都是有着浓厚的崇洋媚外的感觉和作派。尤其是那些看过几天外国书籍、作品的而没有好好读懂我们自己国家的文化的人，就在那里“趾高气昂”的说我们怎么样怎么样不如别的国家。整天好像没有什么事情可做而言，就只有在那里诋毁我们的国家的份。

第三、很多人都是连我们国家自己的文化传承都没有了解的情况下，始终迷恋于外国的什么什么。就去留学、到国外去涮盘子、洗碗，其实在家自己的父母叫他（她）洗碗都不愿意的人，就宁愿在国外过狗一样的生活，回国后还是那么的嚣张、那么的看不起中国的穷人或者是所有人。其实，这种人在外受尽苦头，总觉得没有人能看得起他们，所以自己要想尽一切办法来保护自己。

第四、我们大多数企业也都是这种心态，外国就是好的。好像大家也找不到好的理由来维护自己和企业以及我们的国家。而且是想尽一切办法来坑害老百姓，在他们的眼里就只有钱是最大的。就像那些做食品行业的是最明显的，最盛行的。其他类型的企业也不近相同的坑害着老百姓，又有几家企业真的有社会责任呢？

第五、从心里上来说，我理解我们的国人长期受到旧中国的封建思想的压迫，所以导致了今天国人的心里产生“有奶就是娘”的可悲观念。同时，这些所谓的观念就植入了老百姓的心底。

综合上面的几点问题，我们无论从那个角度去分析，不都是管理上出了问题吗？只要一个人在就存在着的是管理。因为要管理好自己的行为表现，更要管理好自己的心里和生理，所以，一切都离不开“管理”。

在我们中国的历史上是不谈“管理”的，一般都是用“治理”的。不管是国家的还是企业的，都没有遵从管理这个词汇，而是喜欢用的是“治理”。每一个国家的文化背景都不一样，所以呈现出来的东西也不一样。

到底何谓管理呢？本人的一些浅见，在这里说出来希望和大家一起分享我们中国人的伟大。

第一、从字面上去分析的话，管字的上面是个竹子，是教鞭的制作材料。下面是一个“官”字，合起来就好像是管事的人拿着鞭子在抽人一样。

第二、从字面上去分析的话，治字的左边是一个三点水，具备一定的柔性。右边是一个“台”字，加起来就是提供给大家一个“平”台，并用柔性来控制和服务的。

从我经历过这么多的事情和在职场当中工作了这么多年的一个不完全总结，也许和那些专家级人物的看法是不一样的。也可以说我是“独辟蹊径”喔。管理其实很简单，管是一种控制机制，理就是一种疏通机制。

 管，是控制住我们的失误，再进行来疏通环节。管是制度、流程、约束机制同时是一种基础。理，是疏通我们畅通的地方或者是某一个区域性的疑难杂症，我们主动解决问题，不就已经疏通了吗？

管理就是这么简单，何必要那么多的环节呢？     

厦门猎头