90后真的是“我不在乎，我无所谓吗？”
我认为绝对不是这样的，在中国，不论是70.80.心理素质都没有90后这般脆弱，甚至是一种娇嫩，90后出生在中国改革社会变革时期，他们身上具有很有别于前辈的特性，最为显著的就是独生子女特性。
这种特性下，决定了，90后思想上的独立或者说是自私，自私的人，又怎么会不在乎那？会无所谓自己的得失那？
只有用这种方式掩饰其内心的深痛或者说是一种无力感。
那么，作为一名管理者，是否可以巧妙的利用这种在90后普遍心理哪？
作为一个90后，同时作为一名90后员工的管理者，我发现在日常工作中，这种心理普遍会在两种场景下发生。
第一种场景，是在与同事交往及感情沟通中发生。
第二种场景，是在受到周围批评指责时发生。
那么，这种心态的危害性有多少那？

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