职位培养方向:商业公司总经理 向上汇报对象:总经理 下属:财务部、行政及人力资源部 主要工作职责: 1、主要负责商业公司的运营管理工作; 2、分管商业公司财务、行政、人力资源工作 职位要求: 1、40岁左右、本科或以上学历; 2、有至少十年或以上商业地产开发运营管理工作经验; 3、五年以上商业地产开发、经营公司同等职务经历;知名商业地产工 作经历优先; 4、熟悉商业地产公司的运作、流程;熟悉大型商业项目策划、定位、 筹建、招商、开业、运营工作; 5、精通商业地产开发、经营企业的财务、行政、人力资源等内部管理 工作; 6、良好的团队建设及资源整合能力; |