职位培养方向：商业公司总经理
向上汇报对象：总经理
下属：财务部、行政及人力资源部
主要工作职责：
1、主要负责商业公司的运营管理工作；
2、分管商业公司财务、行政、人力资源工作
职位要求：
1、40岁左右、本科或以上学历；
2、有至少十年或以上商业地产开发运营管理工作经验；
3、五年以上商业地产开发、经营公司同等职务经历；知名商业地产工
作经历优先；
4、熟悉商业地产公司的运作、流程；熟悉大型商业项目策划、定位、
筹建、招商、开业、运营工作；
5、精通商业地产开发、经营企业的财务、行政、人力资源等内部管理
工作；
6、良好的团队建设及资源整合能力； |
