岗位职责：
1、负责完成公司营销团队构建和管理，组建并管理营销团队，规范销售流程。
2、制定与实施公司营销战略、市场推广方案、销售方案，销售队伍的建设与培养；
3、依据公司整体销售目标，制定销售计划及方案，监督实施销售全过程；
4、负责销售指标的落实、销售团队的业绩评估与考核；
5、具有较强的执行力，能够对销售方案和市场推广方案有效执行。
岗位要求：
1、35-48岁。市场营销、管理类相关专业，大专以上学历
2.10年以上快消行业工作经验，3年以上同岗相关工作经验
3.具有全面的销售与企划思路，良好的市场开拓能力；
4.具有极强的沟通能力、良好的组织协调能力、极强的销售分析能力，并能制定相适应的销售管理政策及市场竞争策略，满足目标市场的需求。能充分运用相关资源，追求更高的突破性业绩目标；
5、熟悉现代销售团队管理模式，对现代市场营销具有深刻认识，有敏锐的市场洞察判断能力，具有成功的销售团队管理经验。 |
